Privacy Policy 隱私政策
明來開發股份有限公司，作為一個綜合性人力資源業務公司的企業責任，根據「關於個人信息的規範守則的要求事項JIS Q15001」和「個人情報保護相關法令以及規範」我們制訂了「個人情報保護規程」，以此為宗旨，以成為被信賴的公司為目的，我們的管理人員和全體員工皆須了解並實踐「個人情報保護方針」，我們將持續不斷的努力維護個人情報的保護。
- 為了保護個人情報，我們會確實遵守根據相關法令、規範及個人情報保護方針所制定的規範守則。
- 有關個人情報的收集、使用、提供和保管等，會取得情報主的同意後，僅於敝公司達成工作目的的範圍內使用。
- 為了迴避個人請報的洩漏、遺失、破壞和竄改的風險，會組織在技術方面合理的安全保障措施，以進行預防和糾正。
- 有關個人情報，為了正確使用和徹底管理的目的，我們會持續實施審查和改進規範守則。
2017年5月1日
明來開發股份有限公司 董事長 松下 補
1. 有關對第三方提供、和公開個人訊息
未經個人情報主的同意，原則上並不會向第三者提供和洩漏個人情報。但在下面提及的情況下，我們可能會未經您的同意提供情報。
- 依據法令等相關規定，需適法提供政府機關個人情報之情況。
- 情報主對於公眾生命、健康和財產有威脅可能性之情況。
- 為向敝公司的合作夥伴和用戶說明敝公司的事業內容，會將個人資料以特定或是不能被識別的方式加工，作為統計信息使用業務等目的之情況。
2. 有關個人情報的利用與保管
有關正確使用個人情報，在情報主的同意之下，僅使用於下記提及之目的。
- 為使敝公司人才業務服務順利進行，需提供或通知工作情報或求職情報的相關訊息之情況。
- 為使敝公司業務順利進行，需令敝公司締結過個人情報保護保密契約的承包商與供應商保管情報之情況。
- 與敝公司業務相關就業人事和業務管理上的業務聯繫，其他雇員相關福利等服務的提供。
- 情報主本人希望的情報提供以及通知。
3. 關於與集團公司共有情報
- 為使企業公司同仁順利並效率的提供情報主服務，在情報主本人的同意下，會與協力的企業同仁們分享共有情報。
4. 免責事由
- 關於操作和網站的維護，敝公司委託給已簽署保密協議的外部公司。從該網站獲得的「個人情報」亦委託了相同的企業公司保管，我們將盡最大努力保護數據，但若由於自然災害，未經授權的訪問和硬體及軟體的故障等而使數據消失的情況下，我們不承擔保護之責任。
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