1 拍攝面試影片
在事前做答我們提供的「面試會被問到的問題」，以此為主軸拍攝五分鐘的自薦影片。
因為是關係到顧客端採用與否的重要影片，盡量消除拍攝的緊張，以笑容完成。
工作品牌決定後，須好好的研究工作品牌，如台灣國內也有店鋪的話，會進行店鋪的參觀以及教學。
百貨公司的販售店員、飯店的櫃台、餐飲宴會服務人員等等，為您介紹各種需要翻譯技能的職務工作。
Business 事業導引
概念
明來開發是日本與台灣的橋樑，旨在期望能支援求職者前往光明的未來。
敝公司的業務宗旨在於勞動者派遣事業，緣由為近年來到日本的亞洲觀光客日漸增加。
隨著以旅遊為目的，到有名景點的觀光，商業設施的採購等的海外遊客日漸增加，
日本國內的服務業(商業設施、飯店等)對於口譯翻譯人才的委託也日漸增加中。
以現況來說，敝公司不僅可介紹提供工作給目前持有日本留學或者大學實習、暑期遊學打工渡假簽證的亞洲求職者，
亦可為大家申請就勞簽證(国際業務・通訳業務※有申請條件)，因此求職者可安心在日本長期生活與工作。
當然，目前也正努力增加台灣國內可活用日語能力的日系公司以及台灣商業設施(購物中心、飯店等)的人才派遣工作，
亦可支援回國之後的就業。
充實的待遇
明來開發不僅介紹到日本就職的工作，
也為使求職者能有安心良好的生活環境而提供支援。
研修制度
明來開發，針對日本就職需要的語言學習、禮儀以及處事等進行研修。通過事前學習日本獨特的規則、處事和禮儀，以期到了日本就職後能更順利的工作以及生活。
2 儀容的確認
確認指甲、頭髮以及化妝等是否有符合工作品牌的要求，如有不符合的情況，會指導改善。
3 接待用語以及鞠躬的指導
採用決定後，會提供「待客用語」「鞠躬」相關的影片，以供研修前的練習。
研修的部分，以發聲練習以及在日本使用也沒有違和感的待客用語為主。
另外，實際接待情況的角色演習、並指導在恰當的時機使用待客用語。
關於鞠躬，角度以及姿態也需注意，會與待客用語一起練習。
4 敬語的練習
不僅僅是對於客戶，職場內使用的敬語也包含在指導內容中。
作答我們準備的練習問題，了解自己的弱項，在日本開始工作後，也可用於自學參考。
並也會在網站中介紹。
5 作為在日本就職的接待販售員的工作意識
使用「社員規則」和「職員的待客販售基本手冊」，學習抱持做為日本公司翻譯工作人員的工作意識。有關待客服務，比較台灣，由於日本更為嚴謹細心，我們會以前述為方針，指導並養成在出社會之後必須對於自己的任何行為負責的態度。
6 模擬實際接待情況的角色演習
模擬在實際工作的情境中，代入角色演習。並加入各種的要求對應情境，訓練您更有效的使用待客用語。